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ctc groupe -乐橙app下载-乐橙lc8-乐橙pc客户端

 


note globale de ctc : 

 


a ctc groupe, nous travaillons constamment à la création d’un environnement de travail stimulant pour que nos collaborateurs puissent donner le meilleur d’eux-mêmes : espaces agréables et sécurisés, rémunération motivante, protection sociale, respect de l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle et de l’égalité professionnelle femme/homme avec un score élevé d’index de l’égalité professionnelle de 89 en 2021. 

ctc groupe, c’est 400 collaborateurs répartis en france, en chine et au vietnam qui sont tous unis par le même objectif : contribuer à l’excellence opérationnelle de la filière française de la maroquinerie, chaussure, ganterie, mode cuir. notre mission d’institut technologique et de développement économique implique la nécessité d’intégrer une vaste palette de connaissances, savoir-faire et compétences. ainsi nous attachons une importance primordiale au recrutement de profils variés qui sont tous animés par la même volonté de vouloir se former tout au long de leur carrière.

ctc groupe c’est aussi un business model atypique, combinant une mission d’intérêt général non marchande à une activité marchande de prestataire de services.

 

6 raisons de nous rejoindre :

  1. vous intégrerez une entreprise reconnue pour son expertise et vous serez entourés de collaborateurs chacun spécialiste de leur domaine.
  2. vous évoluerez dans un environnement ultra varié, allant de la recherche développement et l’innovation à l’accompagnement du styliste de mode en passant par le contrôle qualité. 
  3.  vous collaborerez à des projets d’envergure internationale tout au long de la chaine de valeur de la filière maroquinerie, chaussure, ganterie mode cuir, et contribuerez au développement de service marchand ou non marchand.
  4. vous intégrerez une entreprise à taille humaine, bienveillante et internationale dont l’équipe de management attache la plus grande importance à l’équilibre vie professionnelle/vie privée et à sa responsabilité sociétale et environnementale.
  5. vous vous épanouirez au quotidien et accèderez à une large palette de formation qui vous permettra d’évoluer au sein de notre structure.
  6. enfin vous viendrez enrichir une culture d’entreprise forte basée sur la diversité, le pragmatisme, la proximité, l’expertise, et la simplicité. 

 

politique de rémunération attrayante :

  • des primes variables fonction de l’atteinte d’objectifs
  • un compte épargne temps
  • des tickets restaurants
  • une prime de transports
  • un schéma d’intéressement généreux incluant un abondement de l’entreprise.
  • la possibilité de se constituer un complément de retraite supplémentaire  
  • une mutuelle compétitive financée par l’employeur.
  • un schéma de prévoyance
  • un salaire de base au niveau du marché

 


 

charge.e de projet veille reglementaire innocuite/hse
date de l'offre : 03/02/2021
type de contrat : cdi
pays du contrat : france

ctc groupe (400 personnes, 32 millions d’euros de ca) est l’institut technologique de référence pour la france dans la filière maroquinerie, chaussure, ganterie, mode cuir.

il a su passer de l’expertise technologique à la commercialisation de services à forte valeur ajoutée. ctc groupe est ainsi devenu le seul centre de r&d et contrôle qualité européen capable de soutenir l’excellence de l’ensemble de sa filière, en partant de la peau brute jusqu’au produit fini tel que la chaussure, le sac à main ou le gant.

la finalité de ctc est d’accompagner toutes les entreprises de la filière cuir, quels que soient leur taille et leur profil, dans le développement de leur performance et dans l’accès à de nouveaux marchés, depuis la conception des produits jusqu’à leur commercialisation.

ctc recherche pour son siège à lyon, un.e chargé.e de projet veille réglementaire innocuité/hse (h/f).

missions

rattaché.e au département développement durable, vous intégrez une équipe de 4 personnes. votre activité consistera à réaliser une veille réglementaire visant particulièrement la gestion du risque chimique relative à la prévention des risques environnementaux, la santé/sécurité des salariés et la protection des consommateurs.

vos missions sont celles d’un.e chargé.e de projet « veille réglementaire » :

  • identification des nouveautés réglementaires pouvant impacter les entreprises de la filière grâce à une veille active et structurée.
  • analyse du contenu des réglementations et rédaction des synthèses pour alimenter notre système de diffusion d’informations auprès des entreprises.
  • support conseil pour les entreprises de la filière, en répondant à leurs questions par mail, téléphone.
  • préparation de synthèses et interventions orales auprès d’assemblées de professionnels de la filière, pour leur faire part des évolutions réglementaires.
  • animation ponctuelle de formations et de prestations de conseils, auprès des industriels de la filière.
  • mise à jour d’une base de données de fiches de données de sécurité.

 

profil

  • formation (bac 3/5) avec une spécialisation hse
  • expérience professionnelle de 3 ans minimum en hse
  • connaissance du cadre réglementaire hse français et européen.
  • la connaissance des règlements européens reach, pop et biocides serait un plus.
  • très bon niveau en anglais
  • mobile pour effectuer des déplacements en france (ponctuellement).
  • bonne capacité d’analyse et de synthèse.
  • aptitude rédactionnelle associée à une excellente orthographe.
  • capacité à s’exprimer avec aisance devant un auditoire.
  • autonome, dynamique, proactif. capacité à absorber un plan de charge avec efficacité.
  • aisance relationnelle pour être à l’écoute des besoins des entreprises.

 

conditions

  • poste à pourvoir en cdi (prise de fonction souhaitée, mars/avril 2021)
  • rémunération : a définir selon profil 
  • package social attractif dont mutuelle et intéressement
  • poste basé au siège de ctc groupe à lyon ou/et télétravail alternatif
 
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