le cqp ‘‘expert(e) métier en transmission de savoir-faire’’ est accessible via une démarche en 6 étapes.
> auto-positionnement : au début de la formation, le stagiaire s’auto-positionne par rapport au référentiel de compétences. l’auto-positionnement permet d’identifier ses compétences et ses besoins en formation.
> plan d’action opérationnel : un plan d’action est ensuite établi au regard des besoins de l’apprenant via le livret de suivi du plan d’action professionnel.
> formation : le stagiaire suit un parcours de formation d’une durée de 6 jours.
> évaluation : le stagiaire est suivi dans sa progression pendant la formation et durant les intersessions en entreprise par le biais du livret de suivi du plan d’action professionnel.
en fin de formation, les acquis du stagiaire sont évalués sur la base d’une grille d’auto-positionnement et d’un entretien final.
> présentation du plan d’action professionnel devant un comité technique qui rend un avis sur l’obtention du cqp.
> certification par la branche : le dossier complet de l’apprenant est présenté et examiné par le jury de la cpne pour validation totale ou partielle de la certification.
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